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2020山西特崗教師招聘3700人公告

來源:山西省教育廳  時間:2020-06-09 18:01:58

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各市教育局、財政局、人社局、市委編辦,廳直有關單位,有關高等院校:

為貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神,落實國務院常務會議關于促進高校畢業生就業的部署要求,根據人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》(人社部發〔2020〕28號)和省人社廳、教育廳、省委編辦、省財政廳《關于做好2020年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕33號)精神,按照《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號)要求,現就做好2020年全省特崗教師招聘工作有關事項通知如下:

一、招聘名額

2020年,我省共招聘特崗教師3700名,其中:中央特崗計劃2700名、省特崗計劃1000名。具體名額分配見附件。

二、招聘條件

2020年全省特崗教師招聘條件仍執行《山西省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案(2019年修訂)》(晉教師〔2019〕11號)規定,因受疫情影響,對其中關于教師資格證書的要求執行人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號),符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業生也可報考。年齡不超過30周歲(1989年7月1日及之后出生)。

三、招聘程序和辦法

2020年全省特崗教師招聘程序和辦法執行《山西省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案(2019年修訂)》(晉教師〔2019〕11號,下稱《方案》)規定。為全面完成招聘計劃,對其中的空崗遞補辦法進行補充完善,增加下列內容:

對上崗前各種原因造成空崗且本崗位無遞補人員時,按照先設崗縣(市、區)再設崗縣(市、區)所屬市范圍的遞補次序,在同學段同學科崗位面試成績合格但考試總成績排名未進入體檢范圍的應聘人員中,依據空崗數和考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員,從體檢合格人員中遞補,直至完成全部空缺崗位招聘。

四、招聘工作安排

(一)招聘崗位設置

各設崗縣(市、區)于2020年6月22日-24日,在特崗教師報名系統后臺填報崗位設置情況,經審核后上傳至報名系統。

(二)報名及資格初審

應聘人員通過網絡提交報名資料,查詢初次資格審查結果。

1、報名時間:2020年7月29日--8月4日,符合報名條件的應聘人員登錄招聘系統網址:http://tgjs.shxedc.com,提交報名資料。

2、資格初審時間:2020年7月30日— 8月5日,各設崗縣(市、區)教育局從招聘系統后臺對報考本縣(市、區)崗位的考生進行資格初審。期間,應聘人員可登錄招聘系統查看審核狀態;如對審核結果有異議,可向報考地縣教育局反映。

3、報名及初審注意事項

(1)應聘人員報名時,每人限報一個崗位。各設崗縣(市、區)資格初審工作結束后,應聘人員所報特設崗位及個人信息不得更改。應聘人員報名、筆試、面試時使用的身份證必須一致,個人照片必須是同一底版的近期免冠彩照(紅底或藍底)且符合網上報名所提示的規格和要求。

(2)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。參加上一年度特崗教師招聘考試,資格審查通過無故不參加筆試的;參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節,已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》,卻無故不簽的;簽訂了《特崗教師服務協議書》,卻無故不到崗的;派遣到崗后未經批準擅自離崗的,兩年內不得報考特設教師崗位。

(3)各設崗縣(市、區)負責審查報考本地特設崗位應聘人員的資格,進行網上資格初審,初審合格人員方可進入后續的招聘工作環節。

(4)整個招聘實行全程資格審查,應聘人員提交的信息不準確、不真實、故意隱瞞有關情況或弄虛作假的,一經查實,即取消其報名、筆試、面試或聘用資格,所造成的損失由報名應聘人員自行承擔。

(三)考試

考試時間及后續工作安排根據疫情防控情況另行通知。

五、工作要求

1、做好招聘崗位設置和招聘考試考務組織工作。各市要切實加強領導,強化責任意識和風險防范意識,參照高考、中考疫情防控預案提前制定特崗教師招聘考試疫情防控預案,確保招聘考試全程安全。要加強對所屬設崗縣(市、區)設崗工作的指導,按照《方案》規定逐縣(市、區)審核招聘崗位,嚴格執行省特崗計劃主要用于“艱苦偏遠山區農村義務教育寄宿制學校和教學點”的規定,不得擴大范圍。要嚴格執行招聘政策,嚴肅招聘程序,嚴明招聘紀律,確保特崗教師招聘考試筆試、面試各環節工作安全、平穩、有序。

2、按規定保障特崗教師工資待遇。中央和省財政按照特崗計劃實施范圍,通過城鄉義務教育經費分別對特崗教師給予工資性補助,補助資金根據在崗教師人數和中央確定的補助標準與設崗縣(市、區)據實結算。從2018年7月起,特崗教師年工資性補助調整為3.52萬元。各設崗縣(市、區)要將特崗教師納入本地社會保障體系,享受相應社會保障待遇,在績效獎勵、體檢、交通補助和地方性補貼等方面與本地公辦教師同等待遇,確保工資按時足額發放。各設崗縣“特崗計劃”配套政策落實情況將作為下一年度招聘計劃分配的重要依據。

3、做好特崗教師的支持服務工作。各地要對新入職特崗教師進行入職前培訓,幫助新招聘特崗教師盡快適應崗位。對服務期滿考核合格且自愿留任的特崗教師,要及時辦理入編手續,發放服務期滿合格證書,更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師數據。要關心關愛特崗教師,幫助其解決工作、學習和生活中遇到的實際困難,努力營造實施特崗計劃的良好氛圍。

招聘工作中的有關情況和問題,請及時反饋省教育廳教師工作處。

聯 系 人: 李 鵬

聯系電話: 0351-7676630

電子郵箱:sxsjytjsgzc@126.com

山西基礎教育網

聯 系 人:高云飛

聯系電話:0351--5628283(技術支持)

電子郵箱:sxtgjs@shxedc.com

山 西 省 教 育 廳 山 西 省 財 政 廳

山西省人力資源和社會保障廳 中共山西省委機構編制委員會辦公室

2020年6月17日

附件:2020年特崗計劃招聘名額分配表.xls

原標題:山西省教育廳 山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳 中共山西省委機構編制委員會辦公室關于做好2020年全省特崗教師招聘工作的通知

原文鏈接:http://jyt.shanxi.gov.cn/xwzx/ggtz/202006/t20200619_813202.html

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(責任編輯:宋君杰)

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